11月22日下午，公司黨總支理論學習中心組召開2025年第11次集中學習（擴大）會議，公司在昆領導班子、擴大班子、中層管理人員以及年輕后備干部參加學習，公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話，黨總支副書記、副董事長、總經理袁昆良出席會議并發言。

       萬向遵強調，一是深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真思考謀劃明年工作。以全會精神為根本遵循，統籌推進年度收官與未來發展謀劃。四季度既是攻堅沖鋒、決戰決勝的收官季，也是謀篇布局明年工作、銜接“十五五”規劃的關鍵期，謀劃好公司未來發展是每一位干部職工的共同責任與使命。圍繞“綠美工程、花木產業、管養運營”三張牌，錨定做優綠美工程、做大管養市場、做實供應鏈貿易、做亮商業運營“四個做”戰略導向，分層分類落實責任：領導班子立足全局，做好頂層設計與戰略統籌；職能部門聚焦提質增效、服務一線，細化舉措，提升協同效能；基層單位緊盯項目與經濟效益，破解生存發展難題。同時要充分認識發展新質生產力的重要意義，以生產要素創新性配置和產業深度轉型升級推動綠美多元化跨越發展。二是深入貫徹全省國企改革發展工作推進會精神，不斷提升公司核心競爭力。緊緊圍繞“管理、發展、脫困、改革”核心任務，以“精簡高效”為核心深化體制機制創新，構建精簡、扁平、靈活、高效的組織架構，推動管理鏈條縮短、決策效能提升。堅持“四為四位”選人用人導向與德才兼備標準，做到以貢獻論英雄、以業績論成敗，營造實干擔當的良好干事創業氛圍。全體干部職工要珍惜來之不易的發展局面，進一步理清思路，科學謀劃明年工作，強化主動作為意識。始終堅持問題導向，強化剛性管理，以務實舉措增強企業核心競爭力與發展活力，堅定不移推動公司高質量發展。三是深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅定不移把紀律規矩挺在前面。要始終保持“作風建設永遠在路上”的政治定力，以釘釘子精神鍥而不舍糾“四風”、樹新風。全體干部職工務必嚴守紀律紅線、規矩底線，時刻算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“人生七筆賬”，自覺遵守廉潔自律各項規定。始終保持清醒頭腦，堅決杜絕違規吃喝等違紀違法行為，慎獨慎微，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉潔的政治本色。

       袁昆良要求，一是加強學習轉化。深刻學習領悟、凝聚思想共識，將學習成果轉化為推動工作、攻堅指標、落實職代會部署的實際成效。堅持學用結合、知行合一，確保各項工作與公司決策部署保持高度一致。二是狠抓執行落實。當前年度指標任務仍有差距，需要上下協同、統籌攻堅，堅持求真務實、摒棄空談，把各項部署不折不扣落到實處，全力縮小目標差距。三是加強作風建設。以作風建設為抓手，凝聚攻堅合力，鉚足干勁沖刺全年目標。部門與分公司要換位思考、協同發力，部門強化服務保障，分公司壓實主體責任，形成上下一心、齊抓共管的良好局面。四是加強安全管理。以消防宣傳月為契機，加強消防知識普及與實操訓練，抓好用火用電安全管控。同步強化項目安全生產管理，深入開展安全隱患排查整治，保障在建及運營項目安全平穩推進，堅決筑牢安全發展防線。

       會議集中學習了《〈求是〉雜志發表習近平總書記重要文章〈因地制宜發展新質生產力》《習近平談治國理政》第五卷（二）、《〈求是〉雜志發表習近平總書記重要文章關于〈中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議〉的說明》《全省國企改革發展工作推進視頻會議精神》《王寧：走好具有邊疆民族地區特點的城市高質量發展之路》等內容，公司中層干部、年輕后備干部代表作學習心得分享。

【作者：張楠   編輯：白小玉】